Membeli atau menyewa mobil untuk karyawan dalam masa percobaan?
Saat merekrut karyawan baru, Anda harus memberi mereka alat yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Jika dalam hal ponsel atau laptop ini bukan pengeluaran yang besar, maka membeli mobil baru adalah masalah yang patut mendapat perhatian.
Di berbagai bidang usaha, terdapat pendapat bahwa proses yang paling tidak disukai dalam menjalankan fungsi perusahaan adalah pemilihan personel. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa seringkali sulit untuk menemukan spesialis yang baik di pasar tenaga kerja karena berbagai alasan. Akibatnya, terkadang perusahaan memberikan kesempatan untuk membuktikan diri kepada karyawan tanpa pengalaman atau pendidikan profesional yang relevan. Tindakan tersebut dibebani dengan risiko bahwa orang yang baru direkrut akan mengatasi dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Dalam situasi seperti itu, karyawan biasanya dipekerjakan untuk masa percobaan sehingga ia memiliki waktu untuk menyesuaikan diri, dan majikan memiliki kesempatan untuk mengevaluasi pekerjaannya dengan andal. Dalam situasi di mana seorang karyawan baru membutuhkan mobil untuk melakukan tugas yang diberikan kepadanya, ada baiknya mempertimbangkan apa solusi terbaik bagi perusahaan, membeli mobil baru atau menyewanya.
Fakta bahwa kendaraan akan berada dalam garansi tentu mendukung pembelian mobil baru, yang akan menghindari biaya tambahan jika terjadi kerusakan dan memberikan ketenangan pikiran yang relatif - setidaknya untuk jangka waktu tertentu. Tentu saja, mobil bergaransi juga tersedia di armada sewaan, tetapi jika Anda berpikir untuk membeli kendaraan, maka lebih baik memilih yang memiliki perlindungan seperti itu. Keuntungan tambahan yang dibuat sebagai hasil dari keputusan semacam itu adalah kesempatan untuk menunjukkan kepada orang yang baru direkrut bahwa perusahaan percaya pada potensinya dan, berharap untuk kerja sama yang bermanfaat, membelikan mobil baru untuknya.
Pada gilirannya, dalam hal menyewa kendaraan, keuntungan terbesar dan tak terbantahkan adalah kenyamanan luar biasa yang menyertai opsi ini. Dalam kasus khusus ini, kenyamanan dipahami sebagai formalitas minimum yang terkait dengan penggunaan mobil. Mereka terbatas pada kesimpulan perjanjian dengan perusahaan penyewaan dan pembayaran tepat waktu. Namun, segala sesuatu yang lain, seperti masalah yang berkaitan dengan asuransi, layanan, penggantian mobil jika terjadi kerusakan, tetap berada di pihak perusahaan tempat kami menyewa mobil. Seperti yang Anda lihat, masalah memperbaiki kendaraan yang rusak dalam hal ini sama sekali tidak menjadi perhatian kami, dan karyawan tetap dapat melakukan tugasnya tanpa masalah dengan menggunakan kendaraan pengganti.
Ringkasnya, kita dapat mengatakan bahwa menyewa mobil dalam segala hal merupakan solusi yang lebih baik daripada membeli kendaraan roda empat baru. Selain mengurangi kewajiban yang terkait dengan operasi, kami tidak menanggung risiko bahwa jika terjadi pemutusan kerja sama dengan karyawan setelah masa percobaan, kami akan ditinggalkan dengan mobil yang tidak tepat, yang memiliki kehilangan banyak nilai pada saat yang bersamaan. Namun, kontrak dengan perusahaan persewaan disimpulkan untuk periode yang menarik bagi kami, dan kami tidak membayar komisi apa pun setelah habis masa berlakunya. Selama masa berlakunya, kami membayar tagihan saat ini untuk penggunaan mobil, yang, bertentangan dengan penampilan, tidak memerlukan biaya besar. Contoh terbaik dari ini adalah penawaran sewa CarWay yang ditujukan kepada bisnis. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.car-way.pl.
